ซีอาร์จี คว้ารางวัล “Great Place to Work” รับรองการเป็นสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยมแห่งปี 2024

ซีอาร์จี คว้ารางวัล “Great Place to Work” รับรองการเป็นสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยมแห่งปี 2024

บริษัท เซ็นทรัล เรสตอรองส์ กรุ๊ป จำกัด หรือ “CRG” ผู้นำธุรกิจร้านอาหารเครือข่าย (Food Chain Industry) ของประเทศไทย ซึ่งเป็นบริษัทในเครือกลุ่มเซ็นทรัล ได้รับการรับรองให้เป็น “สถานที่ทำงานยอดเยี่ยม” (Great place to work) จากความโดดเด่นในการมุ่งสร้างวัฒนธรรมองค์กร เพื่อให้ตอบรับการสร้างประสบการณ์ของพนักงานที่ยอดเยี่ยม (Employee Experience) ทั้งในมิติของการยอมรับความแตกต่าง ความเท่าเทียม การพัฒนาศักยภาพ และการเติบโตของพนักงานไปพร้อมกับการเติบโตของธุรกิจ

Great Place to Work® เป็นสถาบันระดับโลกที่มีบทบาทในการวิจัย และสนับสนุนการสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่น่าเชื่อถือ และมีประสิทธิภาพ ระบุว่าจากการสำรวจพนักงาน บริษัท เซ็นทรัล เรสตอรองส์ กรุ๊ป กว่า 78% เห็นด้วยว่า “CRG คือสถานที่ทำงานยอดเยี่ยม” ซึ่งมากกว่าค่าเฉลี่ยในภูมิภาคถึง 29%  จากผลการสำรวจ บริษัทเซ็นทรัล เรสตอรองส์ กรุ๊ป จำกัด มีจุดเด่นที่ชัดเจนใน 5 มิติ ได้แก่ การทำงานเป็นทีม (Team), ความยุติธรรม (Justice), ความกลมเกลียว (Community), ความสามารถในการดำเนินธุรกิจ (Competence) และภาวะผู้นำ (Leadership)

ซึ่งทั้งหมดนี้ เป็นผลจากความมุ่งมั่นในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรของทุกฝ่าย ไม่ว่าจะเป็นในรูปแบบของนโยบายของบริษัทฯ ที่สามารถตอบโจทย์การทำงานของพนักงาน ให้เติบโตไปพร้อมกับธุรกิจ, การออกแบบกระบวนการทำงานที่สอดรับกับวิถีชีวิตในรูปแบบใหม่ (New-normal) รวมถึงสวัสดิการที่เท่าเทียม และสามารถเข้าถึงได้กับพนักงานที่มีความเป็นปัจเจกบุคคล (Individualization) ซึ่งช่วยขับเคลื่อนให้บริษัทฯ เป็นองค์กรที่ยึดเอาพนักงานเป็นศูนย์กลางในการดำเนินธุรกิจ

ณัฐ วงศ์พานิช กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท เซ็นทรัล เรสตอรองส์ กรุ๊ป จำกัด กล่าวถึงการได้รับการรับรอง Great Place to Work® ว่า “ที่ CRG เราให้ความสำคัญกับคุณค่าของทุกคน พร้อมมุ่งมั่นสร้างองค์กรที่เป็นที่ทำงานของทุกคนอย่างแท้จริง การดำเนินนโยบายทางธุรกิจ และการดูแลพนักงาน จึงต้องสอดคล้อง และเติบโตไปพร้อมกัน โดยนโยบายและกระบวนการทำงานทั้งหมด ถูกออกแบบด้วยแนวคิดที่ให้พนักงานเป็นศูนย์กลาง การได้รับการรับรองในครั้งนี้ ถือเป็นเครื่องยืนยันแนวทางของเรา และเป็นความภาคภูมิใจของพวกเราทุกคน”

จารุวรรณ งามพิสุทธิ์ไพศาล ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่อาวุโส ฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท เซ็นทรัล เรสตอรองส์ กรุ๊ป จำกัด เปิดเผยแนวทางสร้างองค์กรให้เป็น “สถานที่ทำงานยอดเยี่ยม” ว่า “การได้รับการรับรอง Great Place to Work® ของ CRG สะท้อนความสำเร็จในการวางกลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ที่มุ่งสร้างความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร (Sense of Belonging) ให้กับพนักงาน ผ่านการส่งเสริมวัฒนธรรมที่ยอมรับความหลากหลาย (Diversity) สร้างความเท่าเทียม (Equity) และเปิดโอกาสให้พนักงานมีส่วนร่วม (Inclusion) ในทุกมิติ ทั้งการออกแบบสวัสดิการที่ตอบโจทย์ความหลากหลายทางเพศและวิถีชีวิต การเปิดพื้นที่รับฟังความคิดเห็น และการพัฒนาศักยภาพพนักงาน พร้อมทั้งวางเส้นทางอาชีพ (Career Path) เพื่อให้พนักงานเติบโตไปพร้อมกับบริษัท”